djalil المدير العام
عـدد المشارڪات : 2135 تاريخ الميلاد : 10/07/1989 تاريخ التسجيل : 04/06/2010 عمرك : 35 مزاجك : احبكم....
| موضوع: وظــــائف×وظـــــائف *السعوديين* السبت يناير 08, 2011 1:27 am | |
| فرص وظيفية لجميع المرااحل... اللي عنده ابتدائي له وظيفه.. اللي عنده متوسط له وظيفه.. اللي عنده ثانوي وجالس ما يبي يكمل دراسه له وظيفه.. حتى اللي عنده شهاده جامعيه... .. وظائف وبالتخصصات المرغوبه.. رقم | المهنة | مدة التدريب بالأسبوع | الشهادة المطلوبة | رقم | المهنة | مدة التدريب بالأسبوع | الشهادة المطلوبة | 1 | تجارة إلكترونية | 52 | شهادة جامعية | 46 | كاتب حسابات | 17 | كفاءة متوسطة | 2 | أنظمة تشغيل لينكس وأمن الشبكات | 52 | شهادة جامعية | 47 | تمديد دوائر الاتصالات ومبادئ الإنذار والتحكم | 20 | الشهادة الابتدائية | 3 | تصميم صفحات الإنترنت | 52 | شهادة جامعية | 48 | مضيف فندقي ومقدم طعام | 20 | الثانوية العامة | 4 | ميكانيكا سيارات | 52 | الثانوية العامة | 49 | أمين صندوق | 17 | كفاءة متوسطة | 5 | سكرتير تنفيذي | 52 | الثانوية العامة | 50 | التمديدات الكهربائية | 24 | الشهادة الابتدائية | 6 | مأمور حجز وقاطع تذاكر | 46 | الثانوية العامة | 51 | التحكم بالآلات الكهربائية | 20 | كفاءة متوسطة | 7 | مندوب مبيعات وتسويق سياحي | 46 | الثانوية العامة | 52 | لف المحركات الكهربائية | 24 | كفاءة متوسطة | 8 | موظف خدمات ركاب | 46 | الثانوية العامة | 53 | صيانة و إصلاح الآلات المنزلية | 18 | كفاءة متوسطة | 9 | محاسب سفر وسياحة | 46 | الثانوية العامة | 54 | صيانة الثلاجات المنزلية | 24 | الشهادة الابتدائية | 10 | مرشد سياحي | 46 | الثانوية العامة | 55 | صيانة المكيفات الشباكية | 20 | الشهادة الابتدائية | 11 | مستشار سياحي | 46 | الثانوية العامة | 56 | صيانة برادات المياة والمكيفات الصحراوية | 22 | الشهادة الابتدائية | 12 | مأمور شحن جوي | 46 | الثانوية العامة | 57 | مساعد سمكري سيارات | 24 | الشهادة الابتدائية | 13 | مصمم برامج سياحية | 46 | الثانوية العامة | 58 | مساعد دهان سيارات | 27 | الشهادة الابتدائية | 14 | موظف مركز معلومات سياحية | 46 | الثانوية العامة | 59 | مساعد فني مضخات ديزل | 21 | الشهادة الابتدائية | 15 | مساعد محاسب | 30 | الثانوية العامة | 60 | مساعد صيانة خفيفة سيارات | 21 | الشهادة الابتدائية | 16 | مترجم جمركي | 36 | الثانوية العامة | 61 | خياطة الثوب الرجالي | 20 | الشهادة الابتدائية | 17 | مندوب مبيعات | 26 | كفاءة متوسطة | 62 | خياطة البدل والملابس العسكرية | 20 | الشهادة الابتدائية | 18 | موظف استقبال | 24 | كفاءة متوسطة | 63 | زراعة المحاصيل الحقلية | 22 | كفاءة متوسطة | 19 | بائع ذهب ومجوهرات | 22 | كفاءة متوسطة | 64 | زراعة الخضار المكشوفة والمحمية | 22 | كفاءة متوسطة | 20 | بائع تجزئة | 20 | كفاءة متوسطة | 65 | تصميم وتنسيق الحدائق | 20 | الشهادة الابتدائية | 21 | مأمور مستودعات | 24 | كفاءة متوسطة | 66 | إنتاج البيض | 19 | كفاءة متوسطة | 22 | مبند جمركي | 32 | كفاءة متوسطة | 67 | انتاج الدجاج الاحم | 19 | كفاءة متوسطة | 23 | مسئول علاقات جمركية(معقب) | 28 | كفاءة متوسطة | 68 | تشغيل الفقاسات | 13 | كفاءة متوسطة | 24 | محاسب مبيعات (كاشير) | 22 | كفاءة متوسطة | 69 | الحلب الآلي | 12 | كفاءة متوسطة | 25 | أخصائي تبريد وتكييف | 52 | كفاءة متوسطة | 70 | مزارع الحليب | 21 | كفاءة متوسطة | 26 | رجل أمن وسلامة | 16 | الشهادة الابتدائية | 71 | اثاث معدني | 24 | كفاءة متوسطة | 27 | سائق شاحنات وحافلات | 14 | الشهادة الابتدائية | 72 | تشغيل لآلات التفريز | 24 | كفاءة متوسطة | 28 | مصور فوتوغرافي ألوان | 24 | كفاءة متوسطة | 73 | اللحام المتقدم | 24 | كفاءة متوسطة | 29 | مصور فوتوغرافي رقمي | 24 | كفاءة متوسطة | 74 | مشغل مكائن نجارة | 24 | الشهادة الابتدائية | 30 | مساعد مصور تلفزيوني | 15 | الثانوية العامة | 75 | تمديدات التكييف المركزي | 24 | كفاءة متوسطة | 31 | مساعد فني صوت | 8 | الثانوية العامة | 76 | سك معادن | 24 | كفاءة متوسطة | 32 | عامل اضاءة | 6 | الثانوية العامة | 77 | تركيبات الألمنيوم | 24 | الشهادة الابتدائية | 33 | تجميع حاسب آلي | 21 | كفاءة متوسطة | 78 | تشغيل آلات الخراطة | 24 | كفاءة متوسطة | 34 | تمديد كيابل الحاسب النحاسية | 22 | كفاءة متوسطة | 79 | اللحام بالقوس الكهربائي | 24 | الشهادة الابتدائية | 35 | موظف لوحة مفاتيح ومعالجة نصوص | 18 | كفاءة متوسطة | 80 | اللحام والقطع بالأكسي أستيلين | 24 | الشهادة الابتدائية | 36 | تطبيقات مكتبية (سكرتارية الكترونية) | 12 | كفاءة متوسطة | 81 | تشكيل الألواح المعدنية | 24 | الشهادة الابتدائية | 37 | تصميم رسومات (فوتوشوب) | 17 | كفاءة متوسطة | 82 | أعمال البلاط | 24 | الشهادة الابتدائية | 38 | حفظ وأرشفة | 18 | كفاءة متوسطة | 83 | بناء | 24 | الشهادة الابتدائية | 39 | نسخ على لوحة المفاتيح باللغتين | 18 | كفاءة متوسطة | 84 | لياسة | 24 | الشهادة الابتدائية | 41 | صيانة اجهزة الفاكس | 24 | كفاءة متوسطة | 85 | حدادة | 24 | الشهادة الابتدائية | 42 | صيانة آلات التصوير | 24 | كفاءة متوسطة | 86 | دهان الأخشاب والحديد | 14 | الشهادة الابتدائية | 43 | صيانة طابعات الحاسب | 24 | كفاءة متوسطة | 87 | دهان المباني | 6 | الشهادة الابتدائية | 44 | صيانة الراديو والمسجل وجهاز(CD ) | 24 | كفاءة متوسطة | 88 | عامل انتاج | 16 | الشهادة الابتدائية | 45 | صيانة أعطال التلفزيون | 24 | كفاءة متوسطة | 89 | مسوق عقار | 17 | كفاءة متوسطة |
قم بتحميل طلب الإلتحاق [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [center] [center] التنظيم الوطني للتدريب المشترك [center] تنمية الموارد البشرية السعودية .. المحافظة على الجودة .. ضمان التدريب المعياري والأمن الوظيفي . [center] الرسالة : يقوم التنظيم الوطني للتدريب المشترك لرفع المستوى التدريبي العام والكفاءات والمناهج التدريبية لضمان مستوى مهني وفق المعايير المطلوبة لكل مهنة وتحسين قنوات اتصال الشركاء [center] مقدمة: في إطار الجهود التي تبذلها الدولة في تنمية الموارد البشرية الوطنية والتي تمثل إحدى الاستراتيجيات الواقعة في مقدمة أولويات اهتمام حكومتنا الرشيدة من منطلق قناعة راسخة بأن المواطن السعودي هو المحور الرئيس لخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، بالإضافة إلى الثقة المطلقة في إمكانيات الشباب السعودي للعمل في مختلف الميادين ، لذلك فقد أصبح التركيز على توجيه الشباب للانخراط في أعمال القطاع الخاص وسعودة الوظائف مطلب وطني وهدف استراتيجي ، حيث جاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية كأحد الوسائل الفاعلة لدعم هذا التوجه من خلال دعم الصندوق لأعمال التدريب والتوظيف
ويأتي " التنظيم الوطني للتدريب المشترك " كأحد الأنماط التدريبية المرنة التي تهدف إلى تدريب الشباب على مهن محددة ووفق برامج تدريبية تلبي الاحتياجات الفعلية لمتطلبات سوق العمل .
والتنظيم الوطني للتدريب المشترك مشروع وطني يساهم ويشارك في تنفيذ برامجه كل من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية السعودية.
ويمثل هذا المشروع أنموذجاً للتعاون بين المؤسسات التعليمية والتدريبية مع منشآت القطاع الخاص وفق إستراتيجيات مدروسة تهدف إلى التدريب من أجل التوظيف . كذلك تفعيل دور القطاع الخاص في الاستثمار في الكوادر الوطنية ، وهذا بدوره يتطلب من القطاع الخاص المشاركة الفاعلة في تنفيذ برامج التدريب للاعتماد على العنصر الوطني ، والاستفادة من المزايا التي يحققها. [center] [center] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [/center] [/center] [/center] [/center] [/center] [/center] [/center] | |
|